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第11章 离职赔偿12个月工资

公开道歉,这是不可能的。他谭书博来公司不到一周就公开给手下员工道歉,威信全无,还怎么管手下的人?

道歉电话是打了,当着人事总监打的,如果不打,陈迅把这个事情搞大了,影响公司形象,这就是公司人事部的问题,因为员工招聘与辞退,对外的出口都是人事部。

“陈迅不接受道歉。”谭书博说。

“他提了什么条件?”人事总监问。

谭书博纠结了几分钟,还是说出了陈迅的要求:“他要我公开道歉。”

人事总监不是傻子,他知道了谭书博的难处。

两人聊了半天,最后弄出一个协议:陈迅因为个人原因辞职,公司感谢陈迅这些年的辛苦工作,赔偿陈迅12个月的薪水。

这是人事部能弄出来的最大赔偿金额了。除此之外,他们没想出更好的方法,毕竟,一旦打官司,闹大,不知道最后会弄出多少事情。

陈迅接到人事部通知的时候,已经是晚上9点多。

“行,我明天来签字。”陈迅满口答应。

陈迅税前三万块月薪,12个月工资,就是36万,因为是赔偿金,属于损害补偿,也不用交税,算是一笔意外之财。

陈迅心里给谭书博点了赞,这货沙雕气息浓厚,领导脾气爆棚,让人欲罢不能。

晚上11点,开门声响起,杨梦雪终于回来了,眼睛红肿,脸也有点浮肿。

“我要回趟老家,如果有人来买房,你去谈,我们小区市场价5万一平米,6楼价格比均价高,估计5.5万左右一平米,我报的总价620万,如果有人谈,不能低于600万。”

“你多久回来。”

“一个月之后。”

“你不上班?”

“被开除了。”

杨梦雪去卫生间,洗漱完毕后,有点不好意思的样子:“窝囊.....陈迅,能借我点钱吗,一万就行,我手头没钱了。”

陈迅的工资卡被杨梦雪拿着,每个月15号发了工资,扣掉税和各种金,到手差不多左右,杨梦雪会取2000放进自己的卡中,剩下五千块是陈迅的零花钱加生活费。

“以前的钱呢?”陈迅估计家里应该有存款才对。

即使扣掉房贷五千,也有一万五块,杨梦雪再大手大脚,一个月也不可能把一万五全花掉,所以陈迅认为家里有存款。

“我弟弟谈女朋友了

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